Hasta Bakımı ve Refakat Hizmeti

Hasta bakımı  ve Refakat Hizmeti

             Hasta bakimi ve refakat hizmeti ; hastanın yanında evde veya hastanede 7/24 devam eden bir bakım hizmetini kapsamaktadır. Bu hizmetlerin yapılabilmesi için öncelikle ;  hasta bakici , refakatci,  bakici, yatılı bakıcı , evde bakici, yatalak hasta bakıcısı , kanserli hasta bakıcısı , adı her ne olursa olsun  bakıcıların deneyimli, güvenilir ve merhametli olması gerekir.

ülkemizde  hasta yakınlarının işlerinin yoğunluğu  nedeniyle hasta ve yaşlılarına kendileri bakamadıkları için bu hizmeti bakıcı firmalarından almaktadırlar. İnternet sayfalarında  ücretli ilanlara ve süslü yazılara asla inanmamak gerekir. Çünkü ; bu hizmeti işkur dan izinli özel istihdam Bürolarından almak     lazım. Özel istihdam bürolarındaki telefona cevap veren personelden detaylı bilgi almalısınız.

internet sayfalarında  yeterli  kontrol ve denetim olmadığını değerlendirmekteyim. Kişileri yanıltıcı ve aldatıcı ilan ve reklamlarla karşılaşabilirsiniz. Özel istihdam Büroları veya hizmet alacağınız  firmalar “evde bakım” “evde sağlık ” hizmeti veriyorsa ; mutlaka  sağlık bakanlığı il sağlık müdürlüğü yetki belgesi olması gereklidir. Eğer  Özel istihdam Bürosu  size belirli bir gün için  hasta bakımı, refakat hizmeti verecekse ; İşkur dan Geçici iş ilişkisi İzin Belgesinin olması şarttır.Bu konuyu işkur dan öğrenebilirsiniz.

Hasta bakımı ve refakat Hizmeti ; hasta ve yasli bakimi sabır ve merhamet isteyen bir iştir. Hastanın her türlü  ihtiyaçlarının gece ve gündüz takip edilmesi gerekir. Basit bir dikkatsizlik ve ihmal  olumsuz sonuçlara yol açmaktadır.

Hasta bakımı ve refakat hizmetini ülkemizde genellikle  ; kırgız bakıcı, özbek bakici, Türkmen bakici ve Türk bakıcılar hizmet vermektedir. Türk  kadın  bakıcılar yatılı  hasta bakimi ve erkek hasta bakımını fazla tercih etmemektedirler. Yabancı bakıcıların çocunluğu  erkek ve kadın  hasta ayırt etmeden para kazanmak  ve bir gün bile boş durmamak için mecburen   çalışmaktadırlar.

               Hasta bakici  seçerken , bakicinin tecrübesi , eğitimi, yaşı, cinsiyeti, konuşma -anlama yeteneği, güler yüzlü olup olmadığı, merhameti , duygusal özellikleri ve kişisel özelliklerini iyi bilmek gerekir. Bakıcının duygusal zeka ve kişisel özellikleri  yetersizse böyle bir bakıcıyı asla tercih etmeyiniz. Hastalarınıza şifa  , sizlere sabır dileklerimle…l Ö.İ.Hiz. İnsan Kaynaknakları Eğt. Ve danışmanlığı

İŞBUL Ö.İ.Hiz. İ.K. Eğt. ve Danışmanlığı

Genel Koordinatör / İş ve Meslek Danışmanı

Şenol ÇİFTÇİ